Workforce cuts at NASA have led to a staffing imbalance, which already negatively affects 70% main projects of the space agency, including preparations for landing on the Moon and Mars.
According to an official audit by the US Government Accountability Office (GAO), published in July 2026 year, the agency lost over 4 000 personnel civil servants (close 20% of the entire state) через урізання бюджету та урядові програми добровільного звільнення.
Головні наслідки для космічних програм
Загроза місіям Artemis: Через брак інженерів та науковців NASA стикається з критичним дефіцитом фахівців для забезпечення складних місій на Місяць, що провокує значні затримки у графіках.
Нерівномірний удар по дослідницьких центрах: Центр космічних польотів імені Годдарда у Меріленді постраждав найбільше, втративши понад третину персоналу. Це змусило закрити 13 будівель та понад 100 laboratories.
Дослідницький центр Ленглі та Космічний центр Кеннеді зазнали аналогічного кадрового виснаження.
Лабораторія реактивного руху (JPL) додатково звільнила 10% своїх працівників.
Скасування та заморожування наукових проєктів: Під загрозою закриття опинилися відомі космічні обсерваторії (example, Chandra X-Ray та Fermi), а також місії з дослідження Марса, Венери та дальніх меж Сонячної системи.
Надмірне навантаження: Покладання додаткових обов’язків на співробітників, які залишилися в команді, slows down engineering checks and decision-making.
NASA Administrator Jared Isaacman, together with the US Personnel Administration, launched the emergency program "NASA Force". Вона покликана залучити нові технічні таланти на тимчасові дворічні контракти, а також перевести частину зовнішніх підрядників у статус постійних держслужбовців, щоб оперативно закрити «дірки» в критично важливих департаментах.
Source: https://spacenews.com